どうも。まさおです。
みなさんはカリスマ性と聞いてどう思いますか？
僕は会社に入社した当初カリスマ性が欲しくていろいろ悩みました。当時の僕の直属の上司がカリスマ性に溢れていてかっこよく見えたのです。
当時の課長が僕よりもマナーがいいわけでもなく、気が利くわけでもなく、話ちゃんと聞いているわけでもなく僕の目には映っていました。いろいろな他の要素もあったと思いますが、カリスマ性だけは圧倒的に僕より上だと思ったのです。
なので今回はカリスマ性というものについて調べてみた結果を書きたいと思います。
ちなみにその時の上司はすでにうちの会社から退職して独立されています。
英語の charisma は、オックスフォード大学出版の Oxford Advanced Learner’s Dictionary では “the powerful personal quality that some people have to attract and impress other people”（一部の人々が持つ、他の人々を引きつけ感銘を与える強力な個人の性質）とされている。
一般的には、特定の人物に宿る特別な能力や資質をあらわす概念である。とりわけ、人々を引きつけたり信服させるある種の人格上の特質や魅力を指す。より一般論的説明としては、特定の個人、身分、社会組織、象徴、事物などに、他とは異なる超自然的、超人間的、非日常的な力や性質がそなわっていると認識される場合に、それらのもつ特質をカリスマという。宗教社会学においてカリスマは、人間の社会生活の中で例外的に世界の根底にある究極的秩序にふれているものとして、日常的秩序を支え、あるいは破壊し新たな秩序を創造する性格をもつとされる概念であり、非合理的であるなどの点において、ルドルフ・オットーがヌミノーゼと呼ぶ「聖なるもの」の概念と類似する。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%9E
上記がウィキペディアから引用した内容になります。
簡単に言うと「 一部の人々が持つ、他の人々を引きつけ感銘を与える強力な個人の性質 」のことです。
一般的な視点で言うと「ついていきたいと思わせるリーダー像」という言葉がしっくりくるかなと思いました。
ではそんなカリスマ性を出すために課長にはどんな特徴があるかを仕事中にずっと見ながら分析した結果以下の17個の特徴がありました。
①もじもじしない
②自身に満ち溢れている
③声が大きい
④リーダーシップがある
⑤ボディランゲージが大きい
⑥自分がブレない
⑦器が大きい
⑧感情的にならない
⑨グチをはかない
⑩途中であきらめず、最後までやり遂げる
⑪いつでも前向きでやり遂げられる
⑫細かいことは気にしない
⑬主張を堂々と述べる
⑭行動力があり、決断力もある
⑮上昇志向が強い
⑯ポジティブ思考
⑰日々を目標を持ってすごしている
全体的に前向きでポジティブな特徴があります。
皆さんもカリスマ性が欲しいという方は上記のようなことをしながら生きていきましょう。
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